Новости

Дата: 08 апреля 2009

Группа тимбилдинга компании «Гранд Байкал» разработала новые программы корпоративных тренингов, направленных на повышение эффективности командной работы и улучшение морального климата в коллективе. Презентация линейки тренингов для корпоративных клиентов компании прошла в санатории «Электра». Руководитель группы тимбилдинга Михаил Аржаков отметил, что сотрудники туристической компании в течение трех лет непрерывно совершенствуют сценарии тренингов и активно развивают инфраструктуру, необходимую для их проведения. К каждому из них готовят несколько новых заданий, сформировав за прошедшее время серьезную базу интеллектуальных и спортивных конкурсов.

Помимо классического тимбилдинга, включающего викторины, элементы ориентирования на местности и несложный веревочный курс, «Гранд Байкал» предлагает сложные программы с использованием горного, водолазного, парашютного, стрелкового и других видов оборудования, а также квадроциклов, снегоходов, лодок. Пользуются спросом тренинги, проводимые по оригинальным сценариям, в основе которых лежат известные сказочные или исторические сюжеты.

По словам Михаила Аржакова, в условиях кризиса подобные корпоративные мероприятия помимо очевидных плюсов дают дополнительный эффект. В частности, сотрудники фирмы, заказавшей тренинг, безусловно, позитивно отнесутся к тому, что руководство ценит свой персонал и продолжает тратить средства на обучение и мотивацию, несмотря на сложные экономические условия. Туроператор уже получил несколько заказов на проведение приключенческих тренингов с элементами специальной подготовки продолжительностью от трех до семи дней. Они пройдут в окрестностях базы отдыха «Зама», где, кстати, планируется создать инфраструктуру для проведения экстремальных занятий.

Тимбилдинг, как правило, проводится на собственных туристических объектах компании (базы отдыха «Звездный», «Таловское», «Зама», санаторий «Электра», пансионат «Энергетик» в Ниловой пустыни) – это позволяет предоставить участникам полный комплекс качественных услуг, включая проживание и питание, по вполне приемлемым ценам. Внедряя программы, компания предлагает гибкую систему скидок не только постоянным, но и новым клиентам. В 2008 году в тренингах, проведенных компанией «Гранд Байкал» участвовали около 500 сотрудников из Иркутскэнерго, Байкальского банка Сбербанка РФ, Иркутской городской теплосбытовой компании, Пробизнесбанка, Верхнечонскнефтегаза, Авиценны и Байкальской международной бизнес-школы Иркутского госуниверситета.

/RATA-news/